Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz

Stellenbeschreibung

• Sie leiten im Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Koblenz die technische Betriebsgruppe mit dem Zuständigkeitsbereich für das Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz - nach den Kriterien und Vorgaben eines wirtschaftlich-resilienten Facilitymanagements.
• Sie organisieren, koordinieren und überwachen Dienstleistungen im technischen Gebäudemanagement des Krankenhauses, unter anderem bei der technischen Gebäudeausrüstung, den baulichen und technischen Anlagen (darunter Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen, elektrotechnische Anlagen, Wasserversorgungs- und Entsorgungsanlagen, Blitzschutz- und Tankanlagen), der krankenhausspezifischen Technik sowie im operativen Energiemanagement.
• Sie nehmen die aus der Betreiberverantwortung resultierenden Pflichten beim Betrieb von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen wahr.
• Sie unterstützen bei Bauprojekten und führen Maßnahmen zur Inbetriebnahme und Stilllegung von Infrastruktur-Anlagen und -Objekten in der Liegenschaft des Krankenhauses durch.
• Sie führen Aus- / Weiterbildungen und Unterweisungen des Fachpersonals durch oder lassen diese durchführen und bilden Nachwuchskräfte und Praktikantinnen bzw. Praktikanten aller Laufbahnen und Statusgruppen aus.
• Sie nehmen Aufgaben des digitalen Datenmanagements im Betriebsführungssystem SASPF sowie in weiteren fachspezifischen IT-Anwendungssystemen wahr.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland, zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdienst sowie in Einzelfällen zu Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, auch an Sonn- und Feiertagen, wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Facilitymanagement.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen des Betriebsführungssystems SASPF.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn (Geo immer mit angeben!!) des mittleren / gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes / oder des mittleren / gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 23.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts P25_36 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-4740 Herr Käpple

0211-959-2679 Herr Diecke

Weitere Informationen