Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Kommando Luftwaffe in Köln

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für das Er- und Bearbeiten von Angelegenheiten des IT-Service Managements SASPF mit dem Schwerpunkt Incident- und Problemmanagement.
• Sie analysieren Problemfelder im Zusammenhang mit dem Flugbetrieb.
• Sie ermitteln und bearbeiten die luftwaffenspezifischen Forderungen an die SASPF-Anteile in der Regelausbildung für die Geschäftsprozesse „Instandhaltung und Fertigung“ sowie „Technisch Logistisches Management“ im Rahmen des Veränderungsmanagements SASPF.
• Sie sind verantwortlich für das monatliche Erstellen und Bewerten der Incident- und Service Request (SR)-Lage auf Basis der vom Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) gelieferten Daten.
• Sie leiten und koordinieren das Projekt „Moderne Benutzeroberflächen mit Graphical user interface Extended (GuiXT)“.
• Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Nutzung und Weiterentwicklung von „Modernen Benutzeroberflächen mit GuiXT“.
• Sie nehmen die Aufgabe „Anwendungsassistentin bzw. Anwendungsassistent Groupware“ und „Poweruserin bzw. Poweruser Sharepoint“ im Referat wahr.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  ODER
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (zum Beispiel Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Public Administration, Public Management, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt)
  ODER
• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst - Fachrichtung Wehrtechnik oder vergleichbar im Fachgebiet Informationstechnik und Elektronik
  ODER
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Informatik oder der Informations- und Kommunikationstechnik oder in einem anderen einschlägigen Studienfach.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Servicemanagementprozesse gemäß Customer Center of Expertise (CCoE) SASPF und auf dem Gebiet der Projektbezogenen Bedarfsdeckung und Nutzung (PBN), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im Geschäftsprozess „Instandhaltung und Fertigung“ sowie „Technisch Logistisches Management der Bundeswehr“.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware der Bundeswehr (insbesondere MS-Office, Outlook, Sharepoint, Dokumentenmanagementsystem der Bundeswehr (DokMBw) sowie Intranet / Internet der Bundeswehr).

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder im gehobenen technischen Dienst - Fachrichtung Wehrtechnik. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 04.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
• Nachweis Laufbahnbefähigung

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts C25_24 an die E-Mail-Adresse
BAPersBwVSZWestE-Recruiting@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2441 Frau Böttcher

0211-959-2687 Frau Flor

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