Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Leitung der Arbeitsvorgänge zur Bereitstellung des geforderten Zielbaus für die übende Truppe auf dem Truppenübungsplatz Baumholder. Dabei üben Sie die Fachaufsicht über das Ihnen unterstellte Personal aus.
• Sie planen und koordinieren den Einsatz der Beschäftigten der Geländebetreuungsgruppe Zielbau unter Berücksichtigung der Ausbildungsvorhaben der Truppe, der Sicherheits- und Umweltbestimmungen und der Vorschriften des Arbeitsschutzes.
• Sie beraten die übende Truppe hinsichtlich der Nutzungsmöglichkeiten der Einrichtungen auf dem Truppenübungsplatz.
• Sie sind verantwortlich für die fachgerechte und wirtschaftliche Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Zielbaugerät und Schieß- und Übungseinrichtungen und wirken bei Neuanschaffungen und Aussonderungen von Maschinen und Geräten mit und leiten Beschaffungen ein.
• Sie sind für die softwarebasierte Verwaltung und Dokumentation aller relevanten Vorgänge verantwortlich.
• Sie sind als verantwortliche Elektrofachkraft für die elektrischen Anlagen der Schießanlagen zuständig.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  UND
  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meisterin bzw. Meister oder eine Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker in einem elektrotechnischen oder vergleichbaren Berufsbild.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung von Personal sowie in der Unfallverhütung und des Arbeitsschutzes.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen und SASPF.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 27.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise über die abgeschlossene Berufsausbildung
• Nachweise über die abgeschlossene Meisterprüfung oder Prüfung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID sowie des Kennwortes P25_19 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@Bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-4740 ROI Käpple

0211-959-2679 RAI Diecke

Weitere Informationen