Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle
Das Sanitätsunterstützungszentrum Kümmersbruck ist mit seinen neun Sanitätszentren, drei Sanitätsversorgungszentren, einem Facharztzentrum und der Sanitätsstaffel Einsatz für die medizinische Versorgung von etwa 12.000 Soldatinnen und Soldaten zuständig.
Hauptaufgabe ist die tägliche regionale truppenärztliche sowie im Facharztzentrum fachärztliche Behandlung von Soldatinnen und Soldaten. Im Facharztzentrum Kümmersbruck findet die weiterführende ambulante gebietsärztliche Versorgung von Soldatinnen und Soldaten statt.
Aber auch die Bereiche Einsatz und Ausbildung sind Bestandteil des Auftrages. Zusätzlich wird die Flugunfallbereitschaft am Standort Neuburg an der Donau, als auch die Notfallversorgung der multinationalen Übungstruppe auf den Truppenübungsplatz Grafenwöhr werden mit Rettungsmedizinerinnen und Rettungsmedizinern, Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern der Sanitätszentren und Sanitätsversorgungszentren sowie der Sanitätsstaffel Einsatz sichergestellt.

Stellenbeschreibung

• Sie leiten die fachärztliche Untersuchungsstelle Dermatologie mit Verantwortung für zugewiesenes Personal, Material und Infrastruktur.
• Sie führen die ambulante Behandlung, Betreuung und Versorgung von Soldatinnen und Soldaten in den Fachbereichen Dermatologie, Allergologie, Venerologie durch.
• Sie erstellen Befundberichte und Arztbriefe, ärztliche Atteste, Gutachten und Bescheinigungen und fertigen fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten an.
• Sie arbeiten mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren) sowie mit den zuständigen Bundeswehrkrankenhäusern als auch ggf. mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.
• Sie wirken mit bei der fachspezifischen Aus- und Fortbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals.
• Sie nehmen weitere Aufgaben und Funktionen gemäß Weisung des Leiters bzw. der Leiterin des Sanitätsunterstützungszentrums Kümmersbruck wahr.
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Besonderer Teil - Krankenhäuser.
• Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer Personalgewinnungszulage bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen. Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie zwischen 72.666,- und 90.564,- Euro und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage zwischen 1.269,- und 1.475,- Euro und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von 1.000,- € monatlich gewährt (BMI Rundschreiben vom 18. Dezember 2020, D5-31002/4#25).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten.
• Sie verfügen über ein aktuelles Fortbildungszertifikat (sofern der Erwerb der Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurückliegt).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen den akademischen Grad einer Doktorin bzw. eines Doktors.
• Sie verfügen über Kenntnisse und eine Ausbildung im Bereich der Allergologie und der Immunologie.
• Sie haben Kenntnisse der Abläufe und Zuständigkeiten in der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr.
• Sie besitzen Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Qualitätsmanagement.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angaben der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Approbation als Ärztin/Arzt
• Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (sowie ggf. ein aktuelles Fortbildungszertifikat)
• Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)

Und sofern vorhanden:

• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über dieGleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)
Referat 1 – Direkteinstieg
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org
02203 105 -2611 (Frau Behnke)
02203 105 -2531 (Frau Scholl)

Bei konkreten Fragen zu den Qualifikationserfordernissen wenden Sie sich bitte an das:

Sanitätsunterstützungszentrum Kümmersbruck
09621 891 -3010 (Oberleutnant Wollner)

Weitere Informationen