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Elek­tri­ker/-in

Arbeitgeber: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
WUNSTORF
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
21.12.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
B7506201B-2018-00006196-B
Kontakt
Herr Klaus Wemken

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Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

Stellenbeschreibung

Beim BwDLZ Wunstorf, Dienstort Wunstorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (voraussichtlich 01.03.2019) ein Dienstposten "Elektrikerin/Elektriker" zu besetzen.


Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Komplexe und schwierige Instandsetzungen werden selbstständig an allen entsprechenden Anlagen der BWI-IT durchgeführt
  • Überwachung, Pflege und Instandsetzung der Netzersatzanlagen (Unterbrechungsfreie Stromversorgung - USV) an Serverschränken, sorgfältiger Umgang mit gefährlichen Betriebsstoffen (Batteriesäure)
  • Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Leistungserbringung von Fremdfirmen.

Nach derzeitigem Kenntnisstand ist der Dienstposten struktursicher.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorlage aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD.



Qualifikationserfordernisse

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder

vergleichbar.

- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung

- Führerschein der Klasse B

- Bereitschaft zu Rufbereitschaft

- gültige Sicherheitsüberprüfung Ü2-Sabotageschutz bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben


sonstige Informationen

Jeder Dienstposten ist im Regelfall für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Soweit dem im Einzelfall dienstliche Belange entgegenstehen, ist dies durch die ausschreibende Stelle vermerkt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Ergänzende Informationen

BwDLZ Wunstorf
Personalmanagement
z.Hd. Herrn Hüffmeier
Am Dänenberg 2
31515 Wunstorf
Tel.: 05031-405 2747


Weitere Informationen

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