Tätigkeitsprofil:

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 57.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Mitarbeiter/-in des Sachbereiches 35 (Personal) obliegt ihnen das Einpflegen von Personaldaten in elektronischen Personalverwaltungssystemen für alle im Geschäftsbereich der Bundespolizeidirektion Pirna beschäftigten Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Qualitätskontrolle und -sicherung der in den elektronischen Personal-, Organisations- und Stellenverwaltungssystemen „ EPOS 2.0 “ und PVSplus (SAP- basiert) verwalteten Daten. Sie wirken auch bei der Transformation der Personaldaten von „EPOS 2.0“ nach „PVSplus“ mit.

Anforderungsprofil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Justizfachangestellten
• Affinität für Datenbanken, Datenpflege und Personalverwaltung

Was wir bieten:

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 20:00 erledigen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

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