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Aus­bil­dung zur/zum Ver­wal­tungs­fachan­ge­stell­ten

Arbeitgeber: Märkischer Kreis

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Lüdenscheid
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
01.10.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ausbildung & Studium
Kennziffer
I4W3CT

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Märkische Kreis stellt zum 01.08.2019 Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten ein. Sie sind motiviert, leistungsbereit und teamfähig? Sie haben organisatorisches Geschick und Spaß am Umgang mit Menschen? Sie haben Freude am Umgang mit neuen Kommunikationstechniken und möchten daran mitarbeiten, die vielfältigen Aufgaben der Kreisverwaltung gut und serviceorientiert zu erledigen? Dann können Sie sich nun bewerben. Einstellungsvoraussetzung Voraussetzung für diese Ausbildung ist mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) und Bestehen eines Auswahlverfahrens. Welche Eigenschaften sollen Bewerber „mitbringen“? Interesse an: dem Umgang mit Menschen vielseitigen Aufgabengebieten selbstständigem Arbeiten Rechtskunde und -anwendung Büro- und Verwaltungsarbeiten Fähigkeiten: Organisationstalent Ausdrucksvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Kontaktfreudigkeit Hilfsbereitschaft PC-Kenntnisse Einstellungszeitpunkt Die Einstellung erfolgt zum 01.08.2019 Ausbildungszeit 3 Jahre Ausbildungsinhalte Bürowirtschaft/Informations und Kommunikationssysteme Personalwesen Finanzwirtschaft/Verwaltungsbetriebswirtschaft Kommunalrecht/Verwaltungsverfahren Sozialwesen Ordnungswesen Berufsperspektive Sachbearbeiter/in für mittlere und gehobene Aufgaben in der Verwaltung. Die Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss ist vorgesehen. Ausbildungsvergütung brutto - (Stand 01.03.2018) im 1. Ausbildungsjahr 968,26 €, im 2. Ausbildungsjahr 1018,20 € und im 3. Ausbildungsjahr 1064,02 € monatlich brutto Soziale Leistungen Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Abschlussprämie laut tariflicher Regelung Bei Rückfragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich im FD 12 an Frau Fall (02351/966-6204). Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte bis zum 01.10.2018 in unserem Online-Bewerberportal hoch. http://hr.maerkischer-kreis.de/BWVOnlinePortal/ausschreibungen Es wäre wünschenswert, wenn Sie EINE PDF-Datei mit allen Dokumenten hochladen. Alternativ können Sie aber auch einzelne PDF-Dokumente hochladen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Angaben und Unterlagen von Ihnen: ein Bewerbungsabschreiben (pro Ausbildungsberuf), in dem Sie Ihre Motivation für den jeweiligen Ausbildungsberuf zum Ausdruck bringen Lebenslauf (tabellarisch) Fotokopien der letzten zwei Schulzeugnisse Nachweise über abgeleistete Praktika, praktiziertes Ehrenamt, Zertifikate, abgeschlossene Ausbildungen etc. Sollten Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Online-Bewerbung verfügen, so senden Sie Ihre Bewerbung per Post an: Märkischer Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 2080, 58505 Lüdenscheid Dabei teilen Sie bitte unbedingt mit, wie Sie telefonisch und/oder per E-Mail erreichbar sind. Reichen Sie aber bitte keine Bewerbungen per E-Mail ein. Sollten Sie noch offene Fragen zu den ausgeschriebenen Ausbildungsstellen haben, wenden Sie sich bitte an die Ausbildungsleiterin der Kreisverwaltung, Katja Fall, Tel.: 02351/966-6204, E-Mail: k.fall@maerkischer-kreis.de. Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 sind Sie nicht mehr verpflichtet, Ihren Bewerbungsunterlagen ein Bewerbungsfoto beizulegen. Dieses Gesetz soll Diskriminierung verhindern, da man aus Ihrem Foto das Geschlecht, Alter und Hautfarbe ableiten könnte. Es ist Ihnen daher freigestellt, ob Sie ein Bewerbungsfoto hinzufügen wollen.

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