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wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in in der Ab­tei­lung Care­er Ser­vice in der Zen­tra­len Ein­rich­tung "Stu­die­ren­den­aka­de­mie"

Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wissenschaft und Technik
Ort
Düsseldorf
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Arbeitszeit
Teilzeit
Bewerbungsfrist
17.07.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Kennziffer
MG35OK

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In der Zentralen Einrichtung „Studierendenakademie“ der Heinrich-Heine-Universität in der Abteilung Career Service ist zum 01. September 2018 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin/Mitarbeiters (25 Stunden wöchentlich; EG 13 TV-L) zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet und umfasst zwei Jahre. Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zu § 14 Abs. 2 TzBfG sind nur Bewerber/innen zulässig, deren Arbeitsverhältnis an der HHU mehr als drei Jahre zurückliegt oder die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren. Eine Verlängerung ist nach dieser Regelung nicht möglich. Der Career Service der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist die zentrale Anlaufstelle für alle Studierenden und Absolventen/-innen bei Fragen zum Übergang von der Hochschule in den Beruf. Der Career Service bietet psychologisch fundierte Individualberatung für Studierende und organisiert Veranstaltungen mit renommierten Unternehmen und Arbeitgebern. Für Unternehmen und Arbeitgeber ist der Career Service damit der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen zur Gewinnung von Nachwuchskräften an der Heinrich-Heine-Universität. Dabei ist der Career Service sowohl auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität als auch im neuen ,,Haus der Universität” im Düsseldorfer Stadtzentrum aktiv. Aufgabenschwerpunkte (Gruppen-)Beratung von Studierenden in berufsrelevanten Fragestellungen; insbesondere auch für internationale Studierende Eigenverantwortliche Pflege, Ausbau und insbesondere strategische Optimierung des zentralen Jobportals „Stellenwerk“, Qualitätssicherung (QS) des Jobportals Erstellung und ggf. neue Entwicklung von Career-Service-Informationsmaterialien und Kommunikationsplattformen (in deutscher und ggf. englischer Sprache) z.B. Homepage, social media Kanäle, Portale Verantwortliche Mitarbeit in der Kooperation mit Unternehmen/Arbeitgebern sowie mit universitären Kooperationspartnern (Fachstudienberater, Fakultäten etc.), Berichtswesen

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