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Sach­be­ar­bei­te­rin / Sach­be­ar­bei­ter Per­so­nal (Lauf­bahn­grup­pe 2.1)

Arbeitgeber: Landesarchiv NRW

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Duisburg
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
15.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Kennziffer
LU9MR9

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Beim Landesarchiv Nordrhein-Westfalen ist in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO sowie an entsprechende Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (vorgesehene Eingruppierung: EG 11 Entgeltordnung TV-L vorbehaltlich späterer Bewertung). Das Landesarchiv NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und besteht aus den regional zuständigen Abteilungen Rheinland (Duisburg), Westfalen (Münster) und Ostwestfalen-Lippe (Detmold), der Abteilung Zentrale Dienste und dem Fachbereich Grundsätze. Die ausgeschriebene Stelle ist im Dezernat für Personal, Aus- und Fortbildung zu besetzen, das der Abteilung Zentrale Dienste zugeordnet ist; deren Zuständigkeit erstreckt sich ferner auf die Bereiche Organisation, Haushalts- und Finanzangelegenheiten, zentrale Vergaben, Rechtsangelegenheiten und IT. Ihre Aufgabenschwerpunkte Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten des Landesarchivs NRW als Allroundsachbearbeiter/in für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen / Beamte und Nachwuchskräfte in Ausbildung oder Vorbereitungsdienst; dazu gehören die rechtliche Prüfung und Abwicklung der Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie beamtenrechtlicher Fragestellungen, u. a. Einstellung, Befristung, Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung, Vorbereitung und Durchführung von Beförderungsentscheidungen, Teilzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit und Beendigung Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung bei der Durchführung von Auswahlverfahren Stellenplanführung und Personalausgabenbudget Administrative Aufgaben im Bereich Fortbildung

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