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Wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter (m/w) VRU Tar­gets

Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wissenschaft und Technik
Ort
Ingolstadt
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
26.07.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
P-18/91
Kontakt
Julia Schmidt
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Innovativ. Weltoffen. Verantwortlich.

Mit 5500 Studierenden in Wirtschaft und Technik und 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Erfolge in der praxisorientierten Lehre, der angewandten Forschung und der akademischen Weiterbildung sind unser Antrieb.

Im Bereich der angewandten Forschung zählt die Technische Hochschule Ingolstadt zu den führenden Hochschulen in Deutschland. Die Fahrzeugsicherheitsforschung bildet eine tragende Säule im Forschungsportfolio der Hochschule. Mit dem Forschungs- und Testzentrum CARISSMA, dem bundesweit ersten Forschungsbau an einer Fachhochschule, stehen dafür seit 2016 mehrere hochmoderne Versuchsanlagen zur Verfügung. Ziel der vom Wissenschaftsrat empfohlenen interdisziplinären Forschungsaktivitäten ist die Entwicklung von CARISSMA zum wissenschaftlichen Leitzentrum für die angewandte Fahrzeugsicherheitsforschung. Im Fokus steht dabei die gemeinsame Realisierung eines innovativen globalen Sicherheitssystems, das mit Hilfe von integralen und kooperativen Sicherheitsfunktionen die Sicherheit im Straßenverkehr gravierend steigert und Testmethoden und Verfahren erforscht, die eine Überführung dieser Systeme in die Anwendung möglich machen. Details dazu finden Sie unter www.carissma.eu.

Gestalten Sie diese Zukunft mit uns als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) VRU Targets

(Kennziffer P-18/91)

Ihre Aufgaben:

  • Erforschung und Entwicklung von Testsystemen und –methoden für Fahrzeugsicherheitssysteme für Fußgänger, Radfahrer und weitere ungeschützte Verkehrsteilnehmer (VRUs).
  • Konzeption, Beantragung und Durchführung von Projekten zur multisensortauglichen Entwicklung von neuartigen Attrappensystemen für VRUs in Zusammenarbeit mit Projektpartnern.
  • Soft- und Hardware-technische Weiterentwicklung der hochschuleigenen Fußgänger-Attrappen.
  • Mitarbeit in Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts VRU inklusive zugehörigem Projektmanagement und fachliche Betreuung der Mitarbeiter
  • Publikation und Präsentation von Projektresultaten auf nationalen wie internationalen Konferenzen in Deutsch und Englisch.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugsicherheit, Automation, Robotik und/oder Sensorik (Kamera, Radar, Lidar).
  • Erfahrung in der Forschung und Entwicklung, insbesondere von mechatronischen Systemen, sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
  • Sie arbeiten problemlösungsorientiert und sind in der Lage, sich schnell und fundiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
  • Dabei arbeiten Sie sehr selbständig und besitzen ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Ein Promotionsvorhaben ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen:

  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • ein spannendes und lebhaftes Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Alle Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bewerbungen in elektronischer Form sind erwünscht. Bitte senden Sie hierfür Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Nachweise über die bisherige Tätigkeit) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 26.07.2018 als Datei im pdf-Format an karriere@thi.de .

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