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Ver­ant­wort­li­che/r für Soft­wa­re­qua­li­tät (Be­sol­dungs­grup­pe A 11/A 12 BBe­sO bzw. Ent­gelt­grup­pe 11 TVöD) als Haupt­sach­be­ar­bei­ter/in-IT in un­se­rem Re­fe­rat "IT-Ar­chi­tek­tur, An­for­de­rungs­ana­ly­se, Soft­wa­re­qua­li­tät und IT-Si­cher­heit" (Kenn­zif­fer 294/18-C202)

Arbeitgeber: Statistisches Bundesamt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Wiesbaden
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
24.10.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
294/18-C202
Kontakt
Herr Bösnecker
Telefon:  0611/75-3361
Mailkontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

  • Arbeiten Sie gerne im Team?
  • Gehört Flexibilität zu Ihren Stärken?
  • Möchten Sie neue Herausforderungen annehmen?

Gestalten Sie die IT-Landschaft des Zensus 2021 mit!

Für den Standort Wiesbaden suchen wir eine/n Verantwortliche/n für Softwarequalität (Besoldungsgruppe A 11/A 12 BBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD) als Hauptsachbearbeiter/in-IT in unserem Referat "IT-Architektur, Anforderungsanalyse, Softwarequalität und IT-Sicherheit".

Bei entsprechender Berufserfahrung bzw. persönlicher Qualifikation nutzen wir die uns zusätzlich zur Verfügung stehenden Vergütungsmöglichkeiten (z.B. IT-Fachkräftezulage, Vorweggewährung von Stufen).

Die im Rahmen des Zensus gewonnenen Basisdaten liefern Ergebnisse zur Zahl und Struktur der Bevölkerung, der Haushalte und Familien sowie des Gebäude- und Wohnungsbestandes in tiefer regionaler Gliederung. Die Ergebnisse sind Bemessungsgrundlage u. a. für den Länderfinanzausgleich, die Einteilung von Wahlkreisen sowie die Sitzverteilung im Bundesrat. Der nächste registergestützte Zensus ist für das Jahr 2021 geplant und eine der größten Herausforderungen für die amtliche Statistik. Das Referat befasst sich mit übergreifenden Aspekten der IT des Statistischen Bundesamtes. Dazu gehören u.a. die Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung für IT-Verfahren, die
Qualitätssicherung von Software, das IT-Architekturmanagement sowie die IT-Sicherheit. Ziel ist eine effiziente und bedarfsgerechte Bereitstellung von IT-Verfahren für die Fachbereiche nach einheitlichen Standards und Vorgehensweisen.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Akzeptanz- und Abnahmetests für IT-Verfahren
  • Begleitung und Controlling von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Projektmanagementunterstützung in der Qualitätssicherungsphase von Software
  • Praktischer Einsatz von IT-Werkzeugen für die Planung und Durchführung von Softwaretests
  • Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Anforderungsprofil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

  • über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise der Informatik oder Wirtschaftsinformatik verfügen

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Gute Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge für die Qualitätssicherung von Software
  • Praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Dokumentation von (automatisierten) Softwaretests
  • Erfahrungen mit aktuellen IT-Werkzeugen in diesem Einsatzbereich
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von ergonomischer, einfach bedienbarer und barrierefreier Software sind von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projekt- und Qualitätsmanagement sind von Vorteil
  • Erwartet werden tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Genderkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bösnecker (Tel.: 0611/75-3361) gerne zur Verfügung.

Die Eingruppierung Tarifbeschäftigter oberhalb der Entgeltgruppe 10 setzt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung voraus.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist bei erstmaliger Vergabe einer Dauerstelle im gehobenen Dienst (ab Sachbearbeitung aufwärts) das Bestehen des entsprechenden Assessment-Centers erforderlich.

Wir freuen uns über Bewerber/innen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um die Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Weitere Informationen und Hinweise für Ihre Bewerbung entnehmen Sie bitte der als upload beigefügten pdf-Datei (Bewerben).

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