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tech­ni­sche An­ge­stell­te / tech­ni­scher An­ge­stell­ter für den Be­reich In­fra­struk­tur Bus­ver­kehr

Arbeitgeber: Region Hannover

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Hannover
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.08.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
86.05_Busverkehr
Kontakt
Frau Kaevel
Telefon:  0511 616 22014
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbaukonzeptes Businfrastruktur inclusive der Haltestellendatenbank HIS
  • Sicherstellung der Finanzierung von Businfrastrukturmaßnahmen über den Haushalt der Region und Fördermittel sowie Begleitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren
  • Vorbereitung von Abstimmungen und Entscheidungen durch die politischen Gremien der Region und den Regionskommunen sowie die Vertretung der Planungen in den Gremien
  • Federführung bei Planung und Realisierung von Bauvorhaben der Region im Bereich Businfrastruktur sowie Abstimmung und Koordinierung von Bauvorhaben der Kommunen

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder Verkehrsbau oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.Alternativ besitzen Sie einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss in einem technischen Studium und besitzen Kenntnisse aus den Bereichen Straßen- oder ÖPNV-Infrastruktur mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem o.g. Tätigkeitsfeld.Erforderlich sind Kenntnisse:
  • im Umgang mit der HOAI (Verträge und Objektplanung Verkehrsanlagen)
  • im Umgang mit aktuell gültigen Richtlinien, Normen und fachtechnischen Empfehlungen
  • im Umgang mit vermessungstechnischen Leistungen und Baugrundbeurteilungen,
  • EDV-Kenntnisse (Datenbankpflege HIS, MS Office, Internet)
  • Im Bereich Projektleitung (Planungs- und Bauphase) und
  • im Umgang mit der VOB (Vergabe und Ausführung)
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Innovationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Planung und Organisation

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