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Ser­vice Part­ner Per­so­nal­ent­wick­lung/Aus­bil­dung (w/m/d)

Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Brake
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.09.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
18105B
Kontakt
Julia Dude
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Hauptaufgaben
• Unterstützung der Personalreferenten bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts in der Personalentwicklung. Dies umfasst u.a. die Koordination, Organisation und Abwicklung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Nachhalten und Nachbereiten von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Erstellung und Analyse von Auswertungen
• Abwicklung von Tätigkeiten im Bereich Ausbildung und Praktika sowie Personalmarketing. Dazu gehört bspw. die Koordination, Organisation und Abwicklung von Praktika und Ferienjobs, Erstellen von Stellenausschreibungen und Ausbildungszeugnissen, Organisation des Zukunftstages und Repräsentation des Unternehmens auf Karriere- und Hochschulmessen
• Mitwirkung bei der Jahresgesamtplanung für die Personalentwicklung einschließlich der Vorbereitung und Organisation der Fort- und Weiterbildungsabfrage sowie der Prüfung der Maßnahmenumsetzung und des Controllings des Fort- und Weiterbildungsbudgets

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalentwicklung/ im Schulungsmanagement
• Spaß und Offenheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen/Lösungen
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Weitere Informationen

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