bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo bund.de - Verwaltung Online

Re­fe­rent Aus­bil­dung und Per­so­nal­mar­ke­ting (w/m)

Arbeitgeber: Oldenburgisch Ostfriesischer Wasserverband

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Brake
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
27.05.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
18000345
Kontakt
Julia Dude
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Hauptaufgaben
• Erstellung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten, beispielweise zur Akquisition von Auszubildenden und Praktikanten, sowie Weiterentwicklung von Prozessen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalmarketings einschließlich Aufbau und Pflege von Kooperationen zu Hochschulen und Schulen, Repräsentation des OOWV auf Karriere- und Hochschulmessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Durchführung des Auswahl- und Einstellungsprozesses von Auszubildenden und Praktikanten
• Beratung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten sowie von Ausbildern und Führungskräften
• Moderation von internen Workshops

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
• Ein wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder Personalentwicklung
• Erfahrung im Personal- und Hochschulmarketing, in der Organisation und Durchführung von Messen/Events sowie im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen
• Kenntnisse in der Personalbeschaffung
• Kenntnisse im Bereich Social Media und Employer Branding sowie der Besitz eines Ausbildungseignungsscheines nach AEVO sind vorteilhaft
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Empathie und Kommunikationsgeschick verbunden mit souveränem Auftreten
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Moderations- und Präsentationsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Weitere Informationen

Kartenansicht


Größere Kartenansicht

Social Leiste

Andere Stellenangebote im Bereich "Sonstige Bereiche"