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Sach­be­ar­bei­ter/in für kauf­män­ni­sche Im­mo­bi­li­en­be­wirt­schaf­tung

Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Eschwege

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Eschwege
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
31.08.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Köhler
Telefon:  05651/ 304-243

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Die Kreisstadt Eschwege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Mitarbeiter/in

für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung

im Fachbereich Immobilienwirtschaft - Sachgebiet Wohnraumvermietung/-vermittlung und Verwaltung städtischer Gebäude

Voraussetzung für die Abgabe einer Bewerbung:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt/in oder Kaufmann/Kauffrau für Grundstücks- oder Wohnungswirtschaft, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • die Erledigung aller mietvertraglichen Angelegenheiten (Abschluss Mietverträge, Veranlagung und Pflege von Mietkonten, Betriebskostenabrechnungen, usw.)
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Mieter und Eigentümer
  • die Abrechnung mit Energieversorgungsunternehmen
  • die Beauftragung und Abwicklung von Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten, sowie das Schlüsselmanagement
  • die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • die Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten und die Abwicklung von Schadensfällen an städtischen Immobilien
  • die Erstellung von Exposés/ Anzeigen für weitere Verwertung städtischer Immobilien
  • Haushaltsplanung und Überwachung
  • eine intensive Zusammenarbeit mit dem Hausmeister, Sportplatzwart, dem Reinigungspersonal sowie anderen Organisationseinheiten

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

  • gute Kenntnisse im Miet- und Nebenkostenrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Branche sind wünschenswert
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Gesprächs- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
  • hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenarbeitsstunden
  • die Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältiges Fortbildungsangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – ohne Mappen und Hüllen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, die Sie bitte an den Magistrat der Kreisstadt Eschwege, Fachbereich Organisation und Personal, Postfach 1560 in 37255 Eschwege richten. Die Bewerbungsfrist endet am 31. August 2018. Sofern Sie uns keinen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen, werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens bei Nichtberücksichtigung unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungen per E-Mail können im Bewerbungsverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Ihnen im Einstellungsverfahren entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für weitere Informationen über die Stelleninhalte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Immobilienwirtschaft, Frau Rathgeber-Palm unter der Tel.: 05651/304 286 zur Verfügung.Fragen bezüglich des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet Ihnen Frau Müller-Brandl, Tel. 05651/ 304 - 242.

Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Weitere Informationen über die Kreisstadt Eschwege finden Sie auf www.eschwege.de.

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