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Sach­be­ar­bei­ter/in Breit­band­be­auf­trag­te/r

Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Rügen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Stralsund
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
29.07.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Herr Bindernagel
Telefon:  03831 357-1435
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

  • Planung und Steuerung der digitalen Infrastruktur im Landkreis,
    • Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbaustrategien und –konzepten für den Landkreis,
    • Mitwirkung bei der Fördermittelakquise (z. B. Förderrichtlinie des Bundes zum Breitbandausbau),
    • Mitwirkung beim Ausbau eines Netzwerkes (Austausch von Informationen als Schnittstelle zu anderen Fachdiensten und Austausch mit anderen Breitbandbeauftragten im Land),
    • Koordinierung der Breitbandaktivitäten im Landkreis (Koordination sowie fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppen im Breitbandausbau sowie Begleitung der kommunalen Beratungen),
  • Konzeptumsetzung und Koordinierung des Breitbandausbaus und der digitalen Infrastruktur im Landkreis,
    • Abwicklung der Fördermittelangelegenheiten für Breitband (Rechnungsprüfung, Verwendungsnachweisführung, Bearbeiten von Nachforderungen seitens der Bewilligungsbehörde, Monitoring via Portal),
    • Umsetzung der Fördermittelanträge,
    • Überwachung der Baumaßnahmen im Rahmen des Glasfaserprojektes,
    • Prozessüberwachung und Controlling der vergebenen Leistungen und der Mittelabrechnung,
    • Vermittlung bzw. Moderieren zwischen Telekom als Konzessionsnehmer und den Kommunen sowie den Grundstückseigentümern, Mietern und Verwaltern bei Schwierigkeiten,
  • Öffentlichkeitsarbeit,
    • Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen,
    • Initiieren und Moderieren eines Dialoges zwischen den Hauptakteuren im Breitbandausbau (Politik, Verwaltung, Infrastruktur, Verbände),
    • Beteiligung der Gremien (Teilnahme an Gemeindevertretersitzungen und Weitergabe von Informationen),
  • Projektmanagement von Wirtschaftsförderungs- und Regionalentwicklungsprojekten,
    • Schnittstelle zu den anderen Förderprogrammen der Stabstelle,
    • Durchführen von Beratungen zu Fördermöglichkeiten.

Anforderungsprofil:

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

  • Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/-r und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/-in oder Verwaltungsbetriebswirt/-in oder
  • abgeschlossene Hochschulausbildung (FH) und berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, in öffentlichen Einrichtungen oder im Projektmanagement.

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick,
  • Regionale Kenntnisse (kommunale Strukturen im Landkreis V-R und der Arbeitsweise),
  • Organisationsvermögen,
  • Technisches Verständnis,
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen,
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Wünschenswert sind:

  • Geodatenmanagement und Erfahrungen mit GIS-Systemen.

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