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So­zi­al­ar­bei­ter/in Woh­nungs­si­che­rung (be­fris­tet als Mut­ter­schutz­ver­tre­tung bis 19.09.2018 mit Op­ti­on der Ver­län­ge­rung)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam - Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Wohnen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Potsdam
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
01.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
382.100.15
Kontakt
Frau Mattner
Telefon:  0331-2891207

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Tätigkeitsprofil:

  • stadtteilorientierte Sozialarbeit zur Prävention von Wohnungsverlust
  • Kontaktaufnahme mit den, nach Information durch das Amtsgericht Potsdam oder durch Vermieter, von Wohnungsverlust bedrohten Haushalten
  • Durchführung von Hausbesuchen zur Kontaktaufnahme und Ermittlung der persönlichen Situation der Betroffenen
  • Beratung und Aufklärung über persönliche Hilfen u. a. bei der Erfüllung finanzieller Verpflichtungen, insbesondere der Pflicht zur Mietzahlung
  • Hilfeplanerstellung und -fortschreibung zur Abwendung bzw. Überwindung von Obdachlosigkeit
  • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten gem. §§ 67 – 69 SGB XII
  • Verhandlung mit Wohnungseigentümern, Strom- und Gasanbietern zur Sicherung der Wohnung und Lieferung von Energie
  • Herstellung von Kontakten zu Schuldnerberatungsstellen, Stiftungen, Obdachloseneinrichtungen und zur Betreuungsbehörde
  • sozialpädagogische Betreuung von Bewohnern in Gewährleistungswohnungen

Anforderungsprofil:

  • Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung in der Sozialarbeit
  • Gesetzeskenntnisse im SGB I, II, V, VI, X, XII, KJHG, BGB-Mietrecht, Wohngeldgesetz, Wohnungs-bindungs- und Belegungsrechtsgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Ordnungsbehördengesetz
  • Konfliktfähigkeit und Verhandlungskompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis
  • strategische Kompetenz und Informationsverhalten
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
  • Dienstleistungsbereitschaft
  • Fahrerlaubnis Klasse B

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