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Bau­in­ge­nieu­re m/w als Sach­be­ar­bei­ter Nach­trags­we­sen

Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Hoppegarten
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
08.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
5600/ 2018
Kontakt
Regina Still
Telefon:  03302/ 804 1116
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung

Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Vorstandsbereich Planung und Bau, im DezernatNachtragswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

Bauingenieure als
Sachbearbeiter m/w Nachtragswesen
Kennziffer: 5600/ 2018

Dienstort: Stolpe

Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet beinhaltet das Beurteilen und Bewerten von Nachträgen von Infrastrukturbaumaßnahmen. Hierzu zählen insbesondere:

  • Prüfung von Leistungsverzeichnissen (LV) hinsichtlich spezieller kaufmännischer, juristischer und technischer bzw. technologischer Anforderungen,
  • Ermitteln und Bewerten kaufmännischer Kalkulationen,
  • Führen von Abstimmungen mit dem Bauüberwacher (BÜ),
  • Aufstellen von Verhandlungszielen, Verhandlungsführung, Klären strittiger Forderungen,
  • Herausfiltern ungerechtfertigter Forderungen und Durchsetzung der Ansprüche des LS bis zur abschließenden Vertragsfortschreibung,
  • Bearbeiten des Nachtrags-LV in AVA-Programmen (ARRIBA) sowie Erstellen von Nachtrags LV und Fertigen von Prüfvermerken,
  • Aufbereitung und Ablage der Vertragsakte, mit Zwischenarchivierung für die Vertragszusammenführung nach Abschluss der Baumaßnahme.

Anforderungsprofil:

Gefordert ist der Nachweis eines abgeschlossenen Fachhochschulstudiums (Diplom-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt werden Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, die sichere Anwendung von MS-Office Standardsoftware sowie der Führerscheinklasse B.
Erfahrungen in der Straßenbauverwaltung und Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, AGB, VOB etc.), im Verwaltungs- und Vergaberecht sowie Kenntnisse über Kalkulationsmethoden im Straßenbau sind von Vorteil. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Anwendung von ARRIBA oder CSBF.

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe EG 11TVL bewertet.

Wir bieten:

  • Leistungen nach TV-L (u.a. Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der VBL),
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • Gesundheitsmanagement,
  • individuelle Fortbildungsmodelle sowie
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Ergänzende Hinweise:

Der LS ist besonders um die Förderung von Frauen bemüht und fordert entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.06.2018 unter Angabe der obenstehenden Kennziffer per E-Mail an LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de oder an folgende Anschrift:

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
Abteilung Personal und Recht
Regina Still
Stolpe an der A 111
16540 Hohen Neuendorf

Wir weisen darauf hin, dass wir E-Mail-Bewerbungen im ZIP-Dateiformat nicht entgegennehmen und bitten bei umfangreicheren Anhängen, diese entweder per Post zu versenden oder auf mehrere E-Mails zu verteilen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Still, Tel. 03302/ 804 1116Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten, passenden und ausreichend frankierten Briefumschlages. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Besetzung der Stelle vernichtet.

 

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