bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo bund.de - Verwaltung Online

Füh­rungs­kraft für den Be­reich „SAP-HCM-Kom­po­nen­ten Per­so­nal­abrech­nung (PY), Per­so­nal­ver­wal­tung (PA, EH&S)“

Arbeitgeber: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Bonn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
02.08.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
Z2-P1454-12/18-e
Kontakt
Herr Ritter
Telefon:  0228/99680-5215

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

  • Referatscontrolling, insbesondere Koordinierung, Überwachung und Fortschreibung der referatsinternen Ablauf-, Termin- und Arbeitspläne
  • zentrale Ansprechperson für die PVS-Komponenten PA, PY (Teilbereiche Tarif, Besoldung, Versorgung, mit dem Schwerpunkt Auslandsdienstbezüge) und EH&S
  • Klären fachlicher und organisatorischer Grundsatzangelegenheiten, Erarbeiten von Stellungnahmen, Gutachten oder Standpunkten zu schwierigen und bedeutsamen Fragen im Umfeld dieser PVS-Komponenten
  • Koordinieren und Überwachen der Qualitätssicherung dieser PVS-Komponenten
  • Mitarbeit an Konzepten zur Entwicklung einheitlicher Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Referatsleitung in personellen Fragen und bei der Umsetzung und dem Einsatz der neuen Steuerungsinstrumente
  • mittel- bis langfristige und strategische Personaleinsatzplanung sowie Verwendungsplanung der Beschäftigten des Referates

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) vorzugsweise in der Fachrichtung Public Administration oder in vergleichbaren Studiengängen mit Bezug zu Personalmanagement.
  • Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h / A14 BesGr.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • nachgewiesene Kenntnisse im Bereich SAP HCM
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Organisation von Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, möglichst im Umfeld von Behörden
  • Gute Kenntnisse des Tarif- und Beamtenrechts einschließlich angrenzender Rechtsgebiete
  • Gute Kenntnisse im Bereich Auslandsdienstbesoldung
  • Projekterfahrung

Ihr engagiertes und teamorientiertes Arbeiten wird durch einen ausgeprägten Servicegedanken ergänzt, hierbei zeigen Sie Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen. Ihre gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine analytische Denkweise sowie eine systematisch-methodische Planungs- und Vorgehensweise aus, Konflikte werden von Ihnen konstruktiv gelöst. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen außerdem Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Mitarbeiterorientierung und -förderung sowie eine verantwortungsvolle Delegationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen.

Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation (z.B. Skype for Business, Videokonferenzanlagen, gemeinsame Verzeichnisse, SharePoint) die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h / A 14 BBesO bewertet.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote.

Weitere Informationen

Kartenansicht


Größere Kartenansicht

Social Leiste

Andere Stellenangebote im Bereich "IT und Telekommunikation"