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Chan­ge­ma­na­ger/-in

Arbeitgeber: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Bonn, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
05.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
Z2-P1464-44/18-e
Kontakt
Herr Herfeldt
Telefon:  0228 / 99680 - 6557

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Planung, Steuerung, und Überwachung von Arbeitsaufträgen im zentralen, betrieblichen Changemanagement mit folgenden Aufgaben:

  • Changemanagement für die clientbezogene, zentrale und dezentrale IT-Infrastruktur: Entgegennahme und Erstellung von Arbeitsaufträgen, Planung und Priorisierung der Arbeitsaufträge, Überwachung der Arbeitsaufträge
  • Bearbeitung von Changes u. a. bzgl. Client-Software (u.a. Paketierung, Softwareverteilung, Verzeichnisdienst), Client-Hardware, dezentraler Serversysteme Unterstützung des Informationsmanagements intern und extern, in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des ITZBund: Zulieferung von Informationen bezüglich Service Level Agreements (SLA) und der Operational Level Agreements (OLA)
  • Erstellung von betriebsrelevanter Dokumentation
  • Zentrale Ressourcenplanung für die Client-Infrastruktur

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
  • Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
  • Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Erfahrungen im Bereich Servicemanagement und ITIL-konformer Prozesse, sowie in der Steuerung von Arbeitsabläufen
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse verschiedener Plattformen/IT-Infrastrukturen und Komponenten
  • Grundkenntnisse im Bereich Netze, Kommunikationssysteme, Clientprozesse
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Infrastruktur-/Software-Rollout

Das bringen Sie mit:

  • Strukturiertes und analytisches/logisches Denkvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Lösungsorientierung
  • Selbstständige, systematische und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches, schnelles und zielgerichtetes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • In einem Team zu arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen und Rufbereitschaft sowie zur Teilnahme am Zwei-Schicht-Betrieb.

Allerdings wird durch die Nutzung moderner Kollaborations- und Kommunikationswerkzeuge (Videokonferenzanlage, gemeinsame Verzeichnisse, Skype for Business) die Notwendigkeit von Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen des ITZBund auf ein Minimum reduziert.

Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/A11 BBesO bewertet.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote.

Weitere Informationen

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