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ei­ner Per­so­nal­sach­be­ar­bei­te­rin / ei­nes Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ters

Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Hannover
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.10.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
1063/2018
Kontakt
Frau Aldag
Telefon:  (0511) 9296-2174
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

An der Hochschule Hannover, Dezernat I -Personal-, ist ab 01. Januar 2019 die Stelle

einer Personalsachbearbeiterin / eines Personalsachbearbeiters
(Kennziffer 1063-2018)

unbefristet mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (derzeit 39,8 Std./Woche) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten eines abgeschlossenen Mandantenbereichs der Hochschule Hannover mit allen dazugehörenden Querschnittsaufgaben im Bereich Dienstrecht. Hierzu zählt insbesondere

die Beratung der Organisationseinheiten in allen Personalangelegenheiten und die Bearbeitung eingehender Anträge für Professorinnen und Professoren, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte und sowie Verwalterinnen und Verwalter von Professuren

Bearbeitung der Forschungs- und Lehrzulagen sowie Funktionszulagen

Prüfung von Lehrermäßigungen

Abwicklung der besonderen Leistungsbezüge im Rahmen der W-Besoldung

Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Das Dezernat I strebt eine Erhöhung des Anteils der Männer in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungen sind unter zwingender Angabe der Kennziffer bis zum 03.10.2018 an die Hochschule Hannover, Dezernat I, Expo Plaza 4, 30539 Hannover, zu richten.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können – sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Anforderungsprofil:

Einstellungsvoraussetzung ist ein Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder Verwaltungsökonomie bzw. ein erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II. Berufliche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes mit entsprechenden Kenntnissen des Beamtenrechts ist wünschenswert. Es werden Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität erwartet. Sicherheit im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Excel, MS-Word, MS-Outlook) wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Bereich der SAP R/3-Anwendungen wären vorteilhaft. Grundsätzlich ist der Arbeitsplatz auch für Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen geeignet.

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