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Mit­ar­bei­ter/in im Team Dritt­mit­tel im De­zer­nat IV – Fi­nanz­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Hannover
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
28.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
1092-2017
Kontakt
Maria Warnking
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

An der Hochschule Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz, als

Mitarbeiter/in im Team Drittmittel im Dezernat IV – Finanzmanagement

Kennziffer 1092-2017

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (derzeit 39,8 Wochenstunden), befristet für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin bis zum 10.06.2019, zu besetzen.

Die Hochschule Hannover ist eine Körperschaft des Landes Niedersachsen mit fünf Fakultäten, Hochschuleinrichtungen und Hochschulverwaltung. Sie ist seit dem 01.01.1999 ein kaufmännisch geführter Landesbetrieb.

Die Mitarbeit konzentriert sich im Wesentlichen auf den Geschäftsbereich der Drittmittelverwaltung. Die verantwortliche Finanzbuchhaltung sowie die Bearbeitung externer und interne Berichtspflichten erweitern das Anforderungsprofil.

Einstellungsvoraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. die erfolgreiche Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen mit Projektabrechnungen in einer Hochschule bzw. Universität.

Fundierte, umfassende kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen werden vorausgesetzt. Sehr gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sind unerlässlich. Erfahrungen mit SAP ERP (FI und PSM) sind von Vorteil.

Neben einem hohen Maß an Arbeitssorgfalt und Kommunikationsfähigkeit ist die Bereitschaft zur Arbeit in einem bestehenden Team erwünscht.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe TV-L 8.

Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Hannover wurde aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat ausgezeichnet.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 28.06.2018 an die Hochschule Hannover; Dezernat IV Frau Warnking; Expo Plaza 4; 30539 Hannover zu richten.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Zu Fragen zum Arbeitsgebiet steht Frau Warnking unter der Rufnummer 0511 9296 2160 oder

maria.warnking@hs-hannover.de zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

Einstellungsvoraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. die erfolgreiche Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen mit Projektabrechnungen in einer Hochschule bzw. Universität.

Fundierte, umfassende kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen werden vorausgesetzt. Sehr gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sind unerlässlich. Erfahrungen mit SAP ERP (FI und PSM) sind von Vorteil.

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