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Die Deut­sche Schu­le Shang­hai sucht zur Er­wei­te­rung ih­res Teams am Stand­ort Pu­dong zum 1 . April 201 9 ei­ne Fach­kraft für Deutsch als Zweit­spra­che (DaZ) im Kin­der­gar­ten

Arbeitgeber: Deutsche Schule Shanghai Pudong

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Shanghai
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Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
30.11.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ortslehrkraft
Kontakt
Herr Holger Noll
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Die Deutsche Schule Shanghai Pudong ist eine von der Kultusministerkonferenz (KMK) anerkannte und geförderte deutsche Auslandsschule unter dem Dach des Schulvereins der Deutschen Schule Shanghai mit den Schulzielen Realschulabschluss und Abitur. Die DS Shanghai Pudong hat derzeit insgesamt rund 410 Schülerinnen und Schüler und führt vom Kindergarten bis zur Reifeprüfung.

Im Kindergarten werden aktuell 145 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei zwei- bis vierjährigen Gruppen, sechs drei- bis sechsjährigen Gruppen und zwei drei- bis fünfjährigen Gruppe betreut. Das Team besteht aus 23 deutschen und 10 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die konzeptionelle Arbeit ist am Berliner Bildungsprogramm ausgerichtet.

Wir suchen für diesen Bereich eine Persönlichkeit mit Erfahrung und Engagement für bestehende und kommende Anforderungen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Planung, Durchführung und Dokumentation der Sprachförderangebote

• Durchführung und Auswertung von Sprachtests und Beobachtungen zumSprachstand

• enge Zusammenarbeit mit dem Team des Kindergartens

• Beratung von Eltern

• Zusammenarbeit im Fachbereich DaZ

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Pädagogische Ausbildung: Diplom Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit (Bachelor), Erzieher

• entsprechende Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kindergarten

• Erfahrungen mit der Sprachförderung von 2- bis 6-jährigen Kindern

• Erfahrungen mit Instrumenten zur Erhebung des Sprachstandes

• Auslandserfahrung von Vorteil

• selbstständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Arbeiten

• Offenheit für neue Anforderungen und Freude am eigenen Lernen

• hohe Kommunikationskompetenz

• interkulturelles Geschick

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Office-Anwendungen

Wir bieten:

• ein Arbeitsumfeld mit hohem Entwicklungspotential

• innovatives und kooperatives Kollegium

• angemessene Bezahlung (angelehnt an deutsche Tarife + Auslandszulage)

• Übernahme angemessener Umzugs- und Mietkosten

• Heimatflüge

• Zwei- bzw. Drei-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung

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