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-1- IT-Mit­ar­bei­te­rin/IT-Mit­ar­bei­ter für das CERT-Team des Bun­des­po­li­zei­prä­si­di­ums, Dienstort Swist­tal

Arbeitgeber: Bundespolizeipräsidium

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Swisttal
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
BPOLP / 159-2018
Kontakt
Siehe Ausschreibungstext

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Die Bundespolizei verstärkt ihr Team in den Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnik. Das Bundespolizeipräsidium sucht daher für das Computer Emergency Response Team (CERTBPOL) in Swisttal zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n hochqualifizierte/n, leistungsbereite/n undbegeisterungsfähige/n
IT-Mitarbeiterin/IT-Mitarbeiter für die Triage im Security Operations Center.

Ihre Hauptaufgaben umfassen Annahme, Erstbewertung und Priorisierung von Meldungen über IT-Sicherheitsvorfälle. Die Bearbeitung solcher Vorfälle begleiten Sie durch Beschaffung von Informationen, Identifizierung von Fachexpertisen, Erstellung von Berichten und Dokumentationen, Steuerungder Vorgänge sowie Korrespondenz mit anderen Organisationseinheiten und Behörden.

Beabsichtigt ist Ihre Einstellung als Beamter/Beamtin im Bundesdienst. Die Bundespolizei bietet Ihnenperspektivisch Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Endamt A 13g der Bundesbesoldungsordnung.Sollten die Voraussetzungen für eine Verbeamtung zum Zeitpunkt der Einstellung nicht gegeben sein,erfolgt die Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag überdie Entgeltordnung des Bundes) und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen 10 oder 11 TV EntgO Bund.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- / Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik oder FH-/ Bachelor- Abschluss eines anderen informatiknahenStudiengangs
  • Fachkenntnisse in der IT-Administration und in Rechnernetzen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Tätigkeit als IT-Sicherheitsbeauftragte/r im Bereich öffentlicher Einrichtungen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf dem Gebiet der Informationstechnikim polizeilichen Umfeld
  • bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer zusätzlichen IT-Zulagenach dem Fachkräftegewinnungsgesetz für Beamte bzw. IT-Fachkräftezulagen (TVöD)
  • flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 – 22 Uhr ohne feste Kernzeitenregelung)
  • verschiedene Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • bedarfsorientierte und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Besondere Hinweise:

Personalauswahlgespräche mit den bestgeeigneten Bewerberinnen/Bewerbern bleiben vorbehalten.
Mit Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte eine Darstellung Ihrer Qualifikation, Erfahrungen undTätigkeiten.

Die Bundespolizei hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundespolizei unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichenErfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.

Die Eignung für eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Rahmen des SÜG ist erforderlich.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden nach Maßgabe desSGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Juni 2018 unter Angabe derAusschreibungsnummer BPOLP / 159-2018 beim

Bundespolizeipräsidium
Referat 72 - Personal
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam

oder per E-Mail:bpolp.referat.72.P@polizei.bund.de

Als Ansprechpartner stehen Ihnen für den Fachbereich Herr Dr. Jahnke (Telefonnummer 02254 38-9950) und für den Personalbereich Frau Dost (Telefonnummer 0331 97997-7219) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwendenSie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Weitere Informationen über die Bundespolizei und unsereStellenangebotefinden Sie unter nachfolgendem Link:

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