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Stad­t­o­be­rin­spek­tor/on bzw. Ta­rif­be­schäf­tig­te/r - Be­sol­dungs­grup­pe A10 bzw. Ent­gelt­grup­pe 9

Arbeitgeber: Bezirksamt Mitte von Berlin

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
15.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
85/2018
Kontakt
Frau Buck
Telefon:  030/9018 43732

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Tätigkeitsprofil:

Sachbearbeitung für dezentrale Personal- und Stellenangelegenheiten in der Arbeitsgruppe Personal im Fachbereich -Interne Dienste-

Bewirtschaftung der Personalmittel (Beantragung von Personalwirtschaftlichen Maßnahmen, Einleitung und Überwachung von Stellenausschreibungsverfahren usw.), Erstellen von Personalstatistiken i.R. des generellen Personalmanagements; Aufbereitung und Zulieferung kostenrelevanter Daten für die KLR; Fortschreibung des GVPL; Koordinierung und Vorbereitung von Personalauswahlverfahren; Erstellung und Koordination von Anforderungsprofilen; Koordination der Ausbildungsangelegenheiten.

Anforderungsprofil:

Formale Voraussetzungen:

bei Beamten und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst), d.h. es kommen hauptsächlich Inspektor_innen in Frage, deren Probezeit mindestens ein Jahr zurückliegt bzw. Oberinspektor_innen, die an einem gleichwertigen Aufgabengebiet interessiert sind oder Hauptsekretär_innen und Amtsinspektor_innen, welche den Aufstiegslehrgang (AL AVD) für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) spätestens in den nächsten 12 Monaten ab Zeitpunkt des Bewerbungsstichtages beenden werden.

bei Tarifbeschäftigten: Diplom- o. Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II an der VAk oder vergleichbare Qualifikation,

oder Beschäftigte in EGr. 9, Fgr. 3, Teil I, TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich bei gleichzeitiger Bereitschaft zum Absolvieren des Verwaltungslehrgang II.


Das als Anlage beigefügte bzw. auf „http://www.berlin.de/ba-mitte/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

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