bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo bund.de - Verwaltung Online

Lei­tung der Ar­beits­grup­pe Ver­mes­sungs­tech­ni­scher Au­ßen­dienst

Arbeitgeber: Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin, Stadtentwicklungsamt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Berlin
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
07.09.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
4202/37
Kontakt
Annette Grochau
Telefon:  030 90293 5109
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Das Aufgabengebiet umfasst die Personalführung und -entwicklung in der Arbeitsgruppe Außendienst, insbesondere das Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Beurteilungen, Erarbeiten von Handlungsanweisungen und vorbereitende Tätigkeiten zu Gefährdungsbeurteilungen.

Als Leiter/in der Arbeitsgruppe sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Personaleinsatzes, die Aus- und Weiterbildung sowie das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen. Dazu gehören auch die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der vermessungstechnischen Geräte, Dienstfahrzeuge und sonstiger Ausrüstung.

Zu Ihren fachlichen Aufgaben gehören das Durchführen und Auswerten von Präzisionsvermessungen für die Aufnahmepunkte des Lage- und Höhenfestpunktfeldes sowie für vermessungstechnische Sonderaufgaben unter schwierigen Verhältnissen und die Verantwortung für die Durchführung von umfangreichen Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters auch mit widersprüchlichen Unterlagen sowie Messungen zur Einführung des Koordinatenkatasters.

Was wir bieten:

- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Fortbildungen, sowie eine moderne und gezielte Personalentwicklung

- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

- Gleitende Arbeitszeit

- Eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase

Entgeltgruppe: 11 TV-L (Einstellung erfolgt aufgrund einer Bewertungsvermutung)

Besetzbar ab: sofort

Zur Abforderung des Anforderungsprofils bzw. bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Grochau unter der E-Mail Annette.Grochau@ba-mh.berlin.de oder telefonisch 030 90293 5109.

Anforderungsprofil:

Formale Anforderungen:

Wir suchen Menschen mit einem (Fach-) Hochschulabschluss, Bachelor oder Dipl.-Ingenieur (FH) in der Fachrichtung Geodäsie oder Vermessungswesen oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Fachliche Anforderungen:

Für die Aufgabenwahrnehmung sind gründliche und vielseitige Kenntnisse über das Gesetz des Vermessungswesens Berlins, die AV Grenzvermessung, Einrichtung und Fortführung der Flurkarte, Grenzvermessung im Lagefestpunktfeld und Koordinatenkataster sowie die AV flächenbezogener Nutzungsarten, die AV Erhaltung der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster, Verordnung über die Grundstücksnummerierung und den ALKIS-Objektkartankatalog für die Bestandsdaten in Berlin unabdingbar.

Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse zu den Inhalten, Methoden und Instrumenten des Personalmanagements sowie personalrechtliche Gesetzmäßigkeiten, Kenntnisse zum Beurteilungswesen und zum Frauenförderplan.

Kenntnisse der Fachsoftware AUDI, Web ALB, ALKIS, Geograf, Berlin Prokokoll sowie IT-Kenntnisse (MS-Offíce) Internet/Intranet sind ebenfalls sehr wichtig, können jedoch auch nach Arbeitsaufnahme erworben werden und sind kein zwingendes Auswahlkriterium.

Außerfachliche Anforderungen:

Gesucht wird eine belastbare, selbständig und organisiert arbeitende Persönlichkeit, die sich durch Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auszeichnet und eine hohe Dienstleistungsorientierung besitzt.

Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägtes Engagement und strategisches Denken. Ein gutes Urteilsvermögen und Überzeugungskraft, gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Sie sind motiviert und verantworttungsbewusst. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine hohe Leistungsbereitschaft.

Erwartet werden ebenfalls eine hohe Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte übersenden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennzahl in schriftlicher Form oder per Email an Karriere@ba-mh.berlin.de.

Bewerbungen in elektronischer Form sind ausschließlich als pdf.-Datei mit einer maximalen Größe von 15 MB einzureichen.

Die Bewerbung sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend neben dem Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen, enthalten (in deutscher Sprache bzw. als beglaubigte Übersetzung). Fügen Sie darüber hinaus ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei, beziehungsweise tragen Sie dafür Sorge, dass dieses unverzüglich nachgereicht wird.

Bei Bewerbern/-innen des öffentlichen Dienstes ist eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess Berücksichtigung finden.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur persönlich abgeholt werden können beziehungsweise nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die Unterlagen per Fachpost zurückgesandt werden können. Ansonsten werden die Unterlagen nach Ablauf von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Hinweise:

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik. Die ausgeschriebene Stelle gehört zu dem Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Daher begrüßt das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Kartenansicht


Größere Kartenansicht

Social Leiste

Andere Stellenangebote im Bereich "Technische Verwaltung"