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Bi­blio­thek­so­be­rin­spek­to­rin / Bi­blio­thek­so­be­rin­spek­tor, A 10 be­zie­hungs­wei­se Ta­rif­be­schäf­tig­te / Ta­rif­be­schäf­tig­ter in der Bü­che­rei, E 9 TV-L (Be­wer­tungs­ver­mu­tung) Lei­tung Stadt­teil­bi­blio­thek

Arbeitgeber: Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin, Abteilung Jugend, Familie, Bildung, Sport u. Kultur, Amt für Weiterbildung u. Kultur, FB Bibliothek

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.08.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
96/18
Kontakt
Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin, Abteilung Personal, Finanzen und Wirtschaftsförderung, ZBB, Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin
Telefon:  030/9029-12815
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin, Abteilung Jugend, Familie, Bildung, Sport und Kultur sucht für den Fachbereich Bibliotheken ab sofort eine / einen

Bibliotheksoberinspektorin / Bibliotheksoberinspektor
beziehungsweise
Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigten in der Bücherei

für die bibliothekarische Tätigkeit mit Leitungsfunktion in Stadtteilbibliotheken

Auskunfts- und Beratungsdienste
- Auskunftserteilung persönlich und mittels verschiedener Medien unter Nutzung aller relevanten Informationsquellen an Kundinnen und Kunden
- Sammlung, Auswertung und Weitergabe von Informationen

Tätigkeiten im Bereich der Bibliotheksbenutzung
- Klärung und Beantwortung von Fragen zu den Benutzungsbedingungen, den Verfahren in der Bibliothek (OPAC, Entleihung, Internetnutzung usw.)
- Einführungen in die Bibliotheksbenutzung und Unterstützung aller Ausleihvorgänge
- Kassieren von anfallenden Entgelten

Lektorentätigkeit
- Bestandsaufbau, Entwicklung und Betreuung von Bestandsprofilen, Erschließung, Nutzungskontrolle und Bestandsevaluierung aller Medien im Rahmen der Richtlinien zur Bestandskonzeption
- Systematisiertes Aufstellen der Bestände; kundenorientierte Bestandspräsentation, Aussondern von Beständen jeweils unter Zuhilfenahme von statistischen Auswertungen
- Mitarbeit bei der Bestandsvermittlung

Mitarbeit bei Ausbildung und Schulung
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten /innen sowie vorübergehend eingesetzter zusätzlicher Kräfte

Einsatz in anderen Standorten
- Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag)

Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teilnahme an Teambesprechungen
- Teilnahme an inner- und überbezirklichen Arbeits- und Projektgruppen sowie Dienst- und Teambesprechungen
- Informationen sammeln, auswerten und weitergeben, Arbeitsergebnisse präsentieren und Abläufe im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien organisieren

Konzeptionelles Arbeiten
- Erstellung von Konzepten im Rahmen vorgegebener Richtlinien zu Aufgaben der Literaturvermittlung
- Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz, Lese- und Sprachförderung, zu Bestandsaufbau, Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungen

Kooperation mit anderen Einrichtungen
- Kooperation mit Kitas, Schulen und anderen Trägern

Betriebsorganisation
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebes der Bibliothek unter Beachtung eines optimierten Ressourceneinsatzes.
- Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit bei Ausstattung und Baumaßnahmen im Bibliotheksstandort

Personalführung
- Koordinierung des Arbeitseinsatzes und der Arbeitsabläufe
- Fachliche Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Durchführung von Maßnahmen zur Leseförderung und Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz
- Vorbereitung und Durchführung von Bibliotheksunterricht für Gruppen und Veranstaltungen

Mitarbeit bei der Außendarstellung der Bibliothek
- Darstellung und Bewerbung der Bibliothek und ihrer Angebote (über Social Media, persönliche Kontaktaufnahme und Druckerzeugnisse)

Alle Tätigkeiten sind an den Anforderungen interner und externer Kundinnen und Kunden zu orientieren und es muss das IT-Fachverfahren angewandt werden.

Anforderungsprofil:

Formale Anforderungen
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste - Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken)
bzw.
abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in
bzw.
Bachelor- oder Master-Abschluss in der Fachrichtung
- Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder
- Bibliotheks- und Informationsmanagement oder
- Bibliothekswesen
sowie
sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Die Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen im Rahmen bezirklicher Regelungen, wie z.B. als Ersthelfer*in und dergleichen mehr, wird vorausgesetzt.


Bezüglich der fachlich und außerfachlich erforderlichen Kompetenzen sowie sonstigen Hinweisen wird auf die Veröffentlichung der ausführlichen Stellenausschreibung mit Anforderungsprofil im Jobportal unter folgendem Link verwiesen:

https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Bibliotheksoberinspektorin-Bibliotheksoberinspektor-bzw-Ta-de-j4048.html

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer 96/18 mit mindestens tabellarischem Lebenslauf, einer Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeigneten Nachweisen zu den Formalen Anforderungen innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung im Amtsblatt für Berlin über den o.g. Link im Jobportal einzureichen.

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