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Stel­len­aus­schrei­bung AGJ-Ge­schäfts­füh­rung

Arbeitgeber: Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe - AGJ

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Berlin
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
15.12.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kontakt
Peter Klausch
Telefon:  030 400 40 226
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Neben der fachlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Steuerung (inklusive Fach- und Dienstaufsicht sowie Leitung der AGJ-Geschäftsstelle) sind Sie als Geschäftsführung insbesondere verantwortlich für die

  • fachlich-strategische Ausrichtung der Aufgaben- und Budgetplanung des Vereins und seiner Projekte;
  • Koordination und kinder- und jugend(hilfe)politische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder;
  • Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen;
  • Planung und Koordination der internen fachpolitischen Gremienarbeit;
  • externe Vertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Ämtern, Trägern und Mitgliedern sowie in Fachausschüssen, bundeszentralen Gremien und Arbeitsgruppen;
  • Haushaltsplanung und –aufstellung, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung;
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Publikationsbereich (Eigenverlag);
  • Projektmanagement (z.B. Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage).

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung der Sozialen Arbeit, der Erziehungs- und Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen;
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit bzw. Kinder- und Jugendhilfe;
  • Leitungserfahrung und ausgeprägtes Führungsvermögen;
  • besondere konzeptionelle Fähigkeiten, Planungs- und Steuerungskompetenz;
  • gutes analytisches Urteilsvermögen sowie Fähigkeit der Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten und Problemlösungsstrategien;
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen kinder- und jugend(hilfe)politischen Diskussion;
  • sehr gute Kenntnisse der bundeszentralen Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe;
  • sehr gute Kenntnisse und Anwendungsorientierung Sozialgesetzbuch VIII – Kinder- und Jugendhilfe sowie angrenzender Rechtskreise;
  • sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Bundeshaushaltsordnung und weiterer Richtlinien (z.B. Kinder- und Jugendplan des Bundes);
  • vertiefte Kenntnisse in steuerrechtlichen Fragen (Umsatzsteuer, Lohnsteuer) sowie im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht;
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien.

Darüber hinaus setzen wir voraus:

  • Entscheidungsfreude, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durch-setzungsvermögen;
  • sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz;
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit;
  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich für die Aufgaben, Ziele und die Weiterentwicklung des Vereins und der AGJ einzusetzen.

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