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Ver­wal­tungs­wirt/in (FH-Di­plom/Ba­che­lor) oder ver­gleich­bar

Arbeitgeber: Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Langen
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.10.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
20181486_0002
Kontakt
Frau Pfennig, Telefonnummer 06103 8043- 166

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Einleitung


Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichts- und Regulierungsbehörde für die zivile Flugsicherung in Deutschland.

Kurztext


Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung (BAF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Zentrale Verwaltung im Sachgebiet Innerer Dienst, Arbeitsschutz, unbefristet, eine/n

Verwaltungswirt/in (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar
als Sachgebietsleiter/in Vergabe, Innerer Dienst, Arbeitsschutz
Der Dienstort ist Langen (Hessen).
Referenzcode der Ausschreibung 20181486_000

Aufgabengebiet


  • Leitung des Sachgebiets Innerer Dienst, Arbeitsschutz inkl. Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen
  • Federführendes Bearbeiten von Angelegenheiten des Inneren Dienstes wie z. B. Liegenschaftsverwaltung, Kfz-Verwaltung
  • Federführendes Bearbeiten von Angelegenheiten des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit
  • Federführendes Bearbeiten von Vergabeverfahren
  • Federführendes Durchführen von Vertragsprüfungen
  • Bearbeiten von Sonderaufgaben nach Weisung der Referatsleitung/Sachgebietsleitung.

Anforderungsprofil


Zwingende Anforderungskriterien:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • Erfolgreich abgeschlossene verwaltungswissenschaftliche Fach-/Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) oder jeweils gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Wichtige Anforderungskriterien:

  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Inneren Dienstes einer Verwaltung
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Liegenschaftsangelegenheiten inkl. rechtlicher Grundlagen (z. B. Hessische Bauordnung, RBBau)
  • Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen des Arbeitsschutzes/Brandschutzes (z. B. ArbSchG; ArbStättV; ASiG; BPersVG)
  • Umfassende Kenntnisse und tiefgehendes Fachwissen im Vergabeverfahren inkl. rechtlicher Grundlagen
  • Mehrjährige Berufserfahrung auch in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
  • Befähigung und Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Englisch-Kenntnisse – Level A 2/B1
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Arbeitgeber-Leistungen


Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Besondere Hinweise


Beamte/innen bzw. Tarifbeschäftigte des Bundes werden im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Bewerbungsverfahren


Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 10.10.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom- bzw. Bachelorurkunde und –zeugnis, Schulabschlusszeugnis, ggf. Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Abschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

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