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Ver­wal­tungs­fachan­ge­stell­te/r als Bü­ro­sach­be­ar­bei­ter/in

Arbeitgeber: Luftfahrt-Bundesamt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Braunschweig
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
15.10.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
20181502_0002
Kontakt
Herr Carsten Stahl, Tel.: 0531 2355-2213 Service-Rufnummer 0531 2355-2222

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Einleitung


Das Luftfahrt-Bundesamt ist die für die zivile Luftfahrt in Deutschland zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI).

Kurztext


Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat T 2 „ACAM/Technisches Personal/Lufttüchtigkeitsanweisungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren, ggf. auch im Wege der Abordnung, eine/n

Verwaltungsfachangestellte/n als Bürosachbearbeiter/in

Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20181502_0002

Aufgabengebiet


  • Digitalisierung von Lufttüchtigkeitsanweisungen (Ermittlung und Überprüfung der Inhalte der LTA´s, Vorbereitung der Digitalisierung, Umsetzung der Digitalisierung)

Anforderungsprofil


Zwingende Anforderungskriterien

  • Laufbahnbefähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

Wichtige Anforderungskriterien

  • Kenntnisse im Luftverkehrsrecht
  • Anwendungskenntnisse in den MS-Office-Produkten

Da sich das Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der Befristung nach § 14 Absatz. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (ohne Sachgrund) richtet, sind nur Bewerberinnen und Bewerber bewerbungsberechtigt, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind oder die abgeordnet werden können.

Arbeitgeber-Leistungen


Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD.

Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 7 BBesG bewertet.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise


Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl schon anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich Geeigneten erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgespräches. § 165 SGB IX bleibt unberührt.

Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Beurteilungen (für Beamte) bzw. aktuelle Zeugnisse (nicht älter als 2 Jahre, ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 5 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten und Ernennungsdaten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.

Bewerbungsverfahren


Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.10.2018 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch, Ihre IT-Kenntnisse und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Weitere Informationen

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