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Sach­be­ar­bei­ter / in Zen­tral­stel­le IT-Be­schaf­fung, Stra­te­gie-Re­fe­rat

Arbeitgeber: Beschaffungsamt des Bundesministerium des Innern

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Bonn
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
14.06.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kennziffer
BeschA-2018-011
Kontakt
Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes
Telefon:  022899-358-8755
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

  • Im Referat ZIB 11 (Strategische Beschaffung Bund / Kundenmanagement) sind Sie beim Aufbau und an der operativen Umsetzung des Vertragsmanagements für die IT-Beschaffung des Bundes beteiligt.
  • Sie wirken an der Entwicklung der „Strategischen Beschaffung Bund“ mit, insbesondere durch Prüfung und Koordination von Einzel- und Rahmenvereinbarungen des Bundes im Bereich der IKT-Beschaffungen (Informations- und Kommunikationstechnik).
  • Sie arbeiten an der Implementierung einer richtungsweisenden neuen Beschaffungsstruktur, beschreiben Sollprozesse zwischen Dienstleistungs- und Kundenbehörden und verantworten die interne sowie ressortübergreifende Abstimmung.
  • Sie übernehmen die kontinuierliche Professionalisierung der IKT-Beschaffung des Bundes, z. B. durch die Entwicklung standardisierter Textbausteine, Ausschreibungsunterlagen oder Vertragsunterlagen.
  • Sie begleiten übergreifende Arbeits-/Projektgruppen.

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau in einem der folgenden Studiengänge: - Verwaltungswissenschaften - Wirtschaftswissenschaften - Betriebswirtschaftslehre - Wirtschaftsrecht ODER Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (ehemals Angestelltenlehrgang II)
  • Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, möglichst mit Kenntnissen im Vergaberecht
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist
  • ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten
  • ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • die Bereitschaft zu Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Weitere Informationen

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