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De­zer­nen­tin / De­zer­nent im Ge­schäfts­feld 210 beim WI­WeB

Arbeitgeber: Wehrwissenschaftliches Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB)

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Erding
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
11.11.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
B752213EI-2018-00004555-B
Kontakt
Frau Natalie Mantler

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Stelleninformationen

Unternehmen

Das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) hat als eine obere Bundesbehörde die Hauptaufgabe, die bedarfs- bzw. forderungsgerechte Ausstattung der Bundeswehr mit leistungsfähigem und sicheren Gerät zu wirtschaftlichen Bedingungen zu gewährleisten. Im Mittelpunkt der Arbeiten stehen die Entwicklung, die Erprobung, die Beschaffung und das Nutzungsmanagement von Wehrmaterial.

Stellenbeschreibung

Beim Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding,

ist der mit BesGr A 13/14 BBesG bewertete Dienstposten

einer Dezernentin / eines Dezernenten

im Geschäftsfeld 210 mit dem Aufgabengebiet

"Bearbeitung schwieriger wissenschaftlicher Einzelvorhaben und F&T-Vorhaben, insbesondere Nanowerkstoffe und Mechanik; Internationale Zusammenarbeit"

ab sofort zu besetzen

Qualifikationserfordernisse

  • Abgeschlossener Master- oder Universitätsdiplomstudiengang der Fachrichtung Werkstofftechnik, Nano- und Mikrotechnik oder Maschinenbau bzw. in einem naturwissenschaftlichen Studiengang mit Vertiefungsrichtung in einer der genannten Fachrichtungen
  • durch Vorverwendungen nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Nanotechnologie und zerstörende Werkstoff- und Bauteilprüfung
  • durch Vorverwendungen, Promotion und / oder Publikationen nachgewiesene Fähigkeiten zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • durch Vorverwendungen nachgewiesene Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Prüflaboratorien
  • durch Vorverwendungen nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung von Prüflabors erwünscht

sonstige Informationen

  • Die Bereitschaft zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung Ü 1 ist erforderlich.
  • Ihre Einstellung erfolgt in einem Arbeitnehmerverhältnis; eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist grundsätzlich möglich.
  • Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 richtet sich nach den nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und setzt voraus, dass die persönlichen und tariflichen Tatbestandsmerkmale des § 12 TVöD erfüllt sind.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
  • Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.
  • Die Besetzung kann in Teilzeit erfolgen.

Ergänzende Informationen

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V
Referat 2.2.1
Alte Heerstr. 81
53757 Sankt Augustin

Ansprechpartner:
Herr Feit
90 3471 27 27
Frau Waldstein
90 3471 22 80

Weitere Informationen

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