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La­ger­ar­bei­te­rin/Kraft­fah­re­rin / La­ger­ar­bei­ter/Kraft­fah­rer

Arbeitgeber: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Amberg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Grafenwöhr
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.09.2018
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst
Kennziffer
B7506609B-2018-00005903-B
Kontakt
Frau Angelina Schill

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands und mit ihren zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit in vielen Gemeinden stationiert. Dieses weite Aufgabenfeld und die räumliche Nähe ermöglichen es der Bundeswehr, Sie in den verschiedensten Berufsfeldern auszubilden und einzusetzen. Die Bundeswehr bietet abwechslungsreiche und interessante Berufe, sowie aussichtsreiche Karrieren.

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

Stellenbeschreibung

Stelle:
Zum 01.11.2018 stellt das BwDLZ Amberg in Grafenwöhr eine Lagerarbeiterin/Kraftfahrerin / einen Lagerarbeiter/Kraftfahrer in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet ein.

Entgeltgruppe: E03 TVöD Bund

Stellenbeschreibung:
1. Warenannahme für die Standortschießanlagen in ganz Bayern und für Truppenübungsplatz Grafenwöhr
a) Abholung der Lieferanten bei der Wache und Rückbringung aufgrund Sicherheitsbestimmungen am Truppenübungsplatz
b) Abladen des bestellten Materials
c) Waren auf Transportschäden überprüfen
d) Abgleich der Lieferung mit Auftrag auf Vollzähligkeit
e) Material entsprechend der Anforderungen der Standortschießanlage und des Truppenübungsplatzes in Lager einsortieren

2. Materialausgabe bzw. Rücknahme:
a) an oder von Schreinerwerkstatt
b) an oder von Übungstruppe
c) an oder von Bundeswehr-Schießpersonal
d) an oder von US-Schießbahnpersonal

3. Zusammenstellungen der Lieferungen für die Standorte und LKW beladen

4. Kraftfahrertätigkeit (Fahren eines LKWs):
a) Ausliefern des in Grafenwöhr bestellten und angefertigten Materials in ganz Bayern
b) LKW be- und entladen

Qualifikationserfordernisse

- Handwerklicher Beruf aus dem Holzbereich wünschenswert
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Führerschein BCE erforderlich
- Bundeswehr BCE Führerschein wünschenswert
- Staplerschein wünschenswert
- Erfahrungen in der Lagerlogistik wünschenswert
- Bereitschaft an mehrtägigen Dienstreisen und Lehrgängen teilzunehmen
- Reisebereitschaft für Auslieferungen
- körperliche Anforderungen:

  • 5-15 kg Heben (täglich) z.B. beim Aus-/Umladen von unhandlichem und sperrigem Material, wenn Stapler nicht einsetzbar ist
  • bis 80 kg Heben (monatlich) z.B. beim Aus-/Umladen von unhandlichem und sperrigem Material, wenn Stapler nicht einsetzbar ist
  • Fußläufiges Arbeiten bis zu 5 km (täglich) bei Lagertätigkeiten

sonstige Informationen

Jeder Dienstposten ist im Regelfall für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Soweit dem im Einzelfall dienstliche Belange entgegenstehen, ist dies durch die ausschreibende Stelle vermerkt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein solches erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der obigen Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Sofern die (Schwer-) Behinderung eine aufgaben-angemessene Wahrnehmung der Tätigkeit verhindert oder dauerhaft in erheblichem Umfange erschwert, besteht kein Anspruch auf Berücksichtigung im Auswahlverfahren.

Interessenbekundungen von strukturbetroffenem Zivilpersonal gehen denjenigen von nicht strukturbetroffenem Zivilpersonal vor.

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 03 erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Der Arbeitsplatz ist nicht telearbeitsfähig.


Ergänzende Informationen

Bewerbungen sind nach Möglichkeit ausschließlich über das Bewerberportal E-Recruiting unter folgenden Link abzugeben.
https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/erece/portal/index.html
Interne Bewerber bewerben sich über die Intranet - Stellensuche
Nach Registrierung im System kann sich der Bewerber über das E-Recruiting-System direkt auf die Stelle bewerben.
Erforderlich sind vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse früherer Arbeitgeber, Gesellenbrief, ggf. letztes Schulzeugnis)
Ansprechpartner:
Frau Strambach, Tel.: 09621/7847-3112 oder Frau Schill, Tel.:09621/7847-3214


Weitere Informationen

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